2023-10-27

Pristatytos Socialiai atsakingų pirkimų gairės. Vaizdo įrašas jau VPT svetainėje

Viešųjų pirkimų tarnyba (toliau – Tarnyba), bendradarbiaudama su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija ir jai pavaldžiomis įstaigomis, Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija bei Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba ir siekdama padėti pirkimų vykdytojams vykdyti socialiai atsakingus pirkimus (toliau – SAP), parengė Socialiai atsakingų pirkimų gaires (toliau – Gairės). Gairės parengtos laikantis universalaus dizaino principų bei informacijos prieinamumo ir tinkamumo visiems naudotojams reikalavimų: Gairėms naudotas Arial šriftas, pritaikant tarpus tarp raidžių, eilučių ir pastraipų, teksto lygiavimas tik kairėje pusėje, tekstas neperkraunamas paveikslėliais, užtikrinant pakankamą kontrastą.

Pirkimų vykdytojai, ketinantys vykdyti SAP, Gairėse ras daug naudingos informacijos: rekomenduojamų socialinių kriterijų pavyzdžius, informaciją, kodėl konkretaus socialinio kriterijaus taikymas yra svarbus ir naudingas, rekomendacijas kurioje pirkimo dokumentų vietoje nustatyti socialinį kriterijų, kokie įrodantys dokumentai ir kada galėtų būti teikiami, galimas sutarčių sąlygas, gerosios praktikos pavyzdžius, naudingas nuorodas.

Atkreipiame dėmesį, kad Gairės yra rekomendacinio pobūdžio metodinė priemonė ir privalomų SAP kriterijų bei privalomos jų taikymo tvarkos nenustato.

Tarnyba ketina pirkimų vykdytojų žemėlapyje - Švieslentėje atvaizduoti ne tik rezervuotus, bet ir visus SAP, kad būtų galima realiu laiku stebėti, kaip pirkimų vykdytojams sekasi vykdyti SAP, kokie socialiniai kriterijai nustatomi pirkimo dokumentuose.

Primename, kad Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo 17 straipsnio 2 dalies 5 punkte ir Lietuvos Respublikos pirkimų, atliekamų vandentvarkos, energetikos, transporto ar pašto paslaugų srities perkančiųjų subjektų, įstatymo 29 straipsnio 2 dalies 5 punkte nustatyta, kad pirkimo vykdytojas turi siekti, jog „įsigyjant prekes, paslaugas ar darbus būtų prisidedama prie socialinių klausimų, pavyzdžiui, remiamų asmenų įdarbinimo, sąžiningo darbo užmokesčio mokėjimo, lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principų įgyvendinimo, psichologinio smurto darbo aplinkoje prevencijos ir pagalbos asmenims, patyrusiems tokį smurtą, priemonių įgyvendinimo klausimų, sprendimo.

Gairių pristatymo skaidres rasite ČIA. Vaizdo įrašą žiūrėkite ČIA

Pastebėjus netikslumų arba turint kitokių pastabų ar pasiūlymų, maloniai kviečiame pranešti el. paštu [email protected] .